Career Compromise Dilemmas Amongst the Emerging Generation in Zimbabwe.

Penelitian ini bertujuan untuk menguraikan penyebab dan konsekuensi dari kompromi karir di Zimbabwe. Penelitian ini memanfaatkan teori Circumscription and Compromise yang memberikan pemahaman luas mengenai kompromi karir. Dengan menggunakan cara mengukur kompromi karir, peneliti melakukan desain penelitian metode campuran yang berinvestasi pada statistik deskriptif dan fenomenologi. Kuesioner dilakukan terhadap jumlah responden sebanyak 128 responden dan dilanjutkan dengan wawancara mendalam terhadap 10 peserta. Data kuantitatif dianalisis melalui tabel frekuensi dan ditabulasikan dalam grafik radar, sedangkan data kualitatif dianalisis dan disajikan dalam analisis tematik. Kesimpulan penelitian adalah kendala ekonomi dan bias sosial budaya menjadi penyebab utama kompromi karir di Zimbabwe. Konsekuensi dari kompromi karir berbeda-beda di kalangan pemuda Zimbabwe tergantung pada sifat dan alasan kompromi mereka, oleh karena itu beberapa dari mereka merasa kurang terpenuhi dalam kompromi mereka, beberapa pada umumnya merasa tidak puas dan beberapa lagi puas karena mereka mampu menghadapi tekanan masyarakat saat mereka melakukan hal tersebut. berkompromi.