PENGARUH DIVERSITAS GENDER PADA STRUKTUR DEWAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI tahun 2015-2017)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji bagaimana pengaruh diversitas gender pada struktur dewan terhadap kinerja keuangan perusahaan. Diversitas gender pada struktur dewan sebagai variabel independen diukur dengan dua proksi, yaitu variabel dummy keberadaan perempuan dalam struktur dewan dan proporsi perempuan dalam struktur dewan. Sedangkan kinerja keuangan keuangan sebagai variabel dependen diukur dengan melihat nilai ROA sebagai ukuran berbasi akuntansi dan Tobin’s Q sebagai ukuran berbasis pasar. Dalam penelitian ini juga digunakan variabel kontrol, diantaranya yaitu ukuran dewan, independensi dewan, ukuran perusahaan, dan leverage. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini dipilih dengan metode purposive sampling pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2015-2017. Sampel akhir yang didapatkan adalah sejumlah 367 sampel dari 131 perusahaan. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan analisis regresi data panel. Hasil uji statistik menunjukkan bahwa diversitas gender dalam struktur dewan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan perusahaan.