PRADANA, Augusta Andhin and DJASTUTI, Indi,(2015), IMPLEMENTASI PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA SERTA TANTANGAN YANG AKAN DIHADAPI PT PLN (Persero) PLTU TJB JEPARA DALAM UPAYA MEMPERTAHANKAN ZERO ACCIDENT. , UNSPECIFIED, UNSPECIFIED
Text
Download (81kB)
Download (81kB)
Text
Download (65kB)
Download (65kB)
Text
Download (65kB)
Download (65kB)
Text
Download (70kB)
Download (70kB)
Text
Download (158kB)
Download (158kB)
Text
Restricted to Repository staff only
Download (7MB) | Request a copy
Restricted to Repository staff only
Download (7MB) | Request a copy
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pelaksanaan program
keselamatan dan kesehatan kerja yang berjalan di PT PLN (Persero) Unit PLTU
TJB Tubanan Jepara dan mengidentifikasi kendala dan tantangan yang akan
dihadapi oleh PT PLN (Persero) Unit PLTU TJB Tubanan Jepara dalam
mempertahankan zero accident.
Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode penelitian kualitatif,
dimana peneliti melakukan observasi langsung ke lapangan yaitu di PT PLN
(Persero) Unit PLTU TJB Tubanan Jepara untuk mengetahui secara langsung
bagaimana pelaksanaan program keselamatan dan kesehatan kerja yang berjalan,
yang selama ini sudah mencapai zero accident. Pengumpulan data dilakukan
melalui wawancara dengan para narasumber yang bekerja di PT PLN (Persero)
Unit PLTU TJB Tubanan Jepara serta data-data sekunder dari dokumen terkait
pelaksanaan K3 yang ada di PT PLN (Persero) Unit PLTU TJB Tubanan Jepara.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan program keselamatan
dan kesehatan kerja di PT PLN (Persero) Unit PLTU TJB Tubanan Jepara
berjalan dengan sangat baik. Untuk kendala dan tantangan yang dihadapi oleh PT
PLN (Persero) PLTU TJB Tubanan Jepara terkait pelaksanaan kegiatan
keselamatan dan kesehatan kerja adalah menindaklanjuti ketidakdisiplinan
sebagian pegawai terkait penggunaan APD dan pelanggaran aturan K3 lain seperti
merokok di kawasan plant, dengan adanya pembuatan sistem sanksi untuk para
pelanggar aturan K3, sebagai alat pengontrol penegakan disiplin. Dari segi
tantangan, bentuk sosialisasi terkait aturan dan prosedur K3 untuk karyawan harus
dilakukan dengan cara beragam dengan pertimbangan tingkat pendidikan dan
lingkungan sosial para karyawan yang plural membuat perusahaan harus
melakukan sistem pendekatan yang berbeda, agar para karyawan dapat menerima
dan menjalankan aturan K3 yang sudah dibuat oleh perusahaan.
Keywords : | health and safety, zero accident, constraints and challenges, dicipline, Keselamatan dan kesehatan kerja, zero accident, kendala dan tantangan, disiplin |
---|---|
Journal or Publication Title: | UNSPECIFIED |
Volume: | UNSPECIFIED |
Number: | UNSPECIFIED |
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
Subjects: | Manajemen |
Depositing User: | Heru Prastyo |
Date Deposited: | 12 May 2020 06:09 |
Last Modified: | 12 May 2020 06:09 |
URI: | https://repofeb.undip.ac.id/id/eprint/4059 |