PERILAKU AUDIT DISFUNGSIONAL: BUKTI EMPIRIS PERILAKU AUDITOR DI JAWA TENGAH DAN DIY

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi turnover intention dengan perilaku audit disfungsional sebagai variabel intervening. Penelitian ini merupakan replikasi dari penelitian Yuen et al. (2013). Faktor-faktor yang diteliti dalam penelitian ini ialah time budget pressure, independensi auditor, client importance, dan kompleksitas tugas. Perbedaan hasil dari penelitian-penelitian terdahulu mendorong dilakukannya penelitian tambahan untuk menguji permasalahan ini. Penelitian ini penting untuk dilakukan karena dapat memberikan informasi mengenai perilaku audit disfungsional, cara dalam menanggulangi perilaku audit disfungsional, dan mengurangi tingkat turnover intention auditor di KAP. Penelitian ini dilakukan dengan metode survey terhadap auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP) Jawa Tengah dan DIY, khususnya di kota Semarang dan Yogyakarta. Penentuan sampel dilakukan dengan metode convenience sampling. Jumlah sampel yaitu 62 responden. Penelitian ini menggunakan pendekatan Partial Least Square (PLS) pada software smartPLS 3.0. Penelitian dianalisis dengan path analysis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa time budget pressure, independensi auditor, client importance, dan kompleksitas tugas berpengaruh positif terhadap penerimaan auditor atas perilaku audit disfungsional, serta adanya pengaruh positif antara penerimaan auditor atas perilaku audit disfungsional terhadap turnover intention. Hasil penelitian ini dapat membantu KAP untuk mengurangi tingkat turnover intention dan mengidentifikasi faktor yang mempengaruhi perilaku audit disfungsional pada auditor.