PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL: KOMITMEN ORGANISASI DAN PERSEPSI INOVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris pada Satuan Kerja Instansi Vertikal Wilayah Pembayaran Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Sampit)

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial pada organisasi sektor publik. Penelitian ini juga menguji apakah variabel komitmen organisasi dan persepsi inovasi memediasi hubungan antara partisipasi penyusunan anggaran dengan kinerja manajerial. Penelitian ini menggunakan data yang diperolah dari organisasi sektor public di wilayah kerja Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Sampit Survei dengan kuesioner digunakan untuk mengumpulkan data penelitian. 143 kuesioner dibagikan kepada pejabat struktural satuan kerja instansi vertikal. Sebanyak 86 kuesioner (60,14%) terkumpul dan 57 kuesioner diisi lengkap sehingga bisa digunakan dalam penelitian. Data diolah dengan menggunakan teknik analisis jalur (Path Analysis) dibantu dengan pogram IBM SPSS v16. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, terdapat hubungan positif antara partisipasi penyusunan anggaran dan kinerja manajerial dan secara statistik signifikan. Partisipasi penyusunan anggaran secara langsung juga berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi dan persepsi inovasi dan signifikan secara statistik. Terdapat hubungan positif antara komitmen organisasi dan kinerja manajerial tetapi secara statistik tidak signifikan. Terdapat hubungan positif antara persepsi inovasi dan kinerja manajerial dan secara statistik signifikan. Tetapi tidak terdapat hubungan tidak langsung antara partisipasi penyusunan anggaran dan kinerja manajerial melalui komitmen organisasi dan persepsi inovasi.