PENGARUH TANGGUNG JAWAB, PENGALAMAN, OTONOMI TERHADAP PRESTASI KERJA AUDITOR DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK KOTA SEMARANG

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi Prestasi Kerja. Faktor-faktor yang mempengaruhi prestasi kerja tersebut diantaranya tanggung jawab, pengalaman, otonomi. Meningkatnya kenutuhan kualitas audit pada tingkat individu maupun perusahaan, menyebabkan profesi auditor di Indonesia mengalami perkembangan yang pesat. Agar dapat memenuhi kebutuhan dan tanggung jawab tersebut, profesional dituntut untuk dapat meningkatkan prestasi kerja pada profesinya. Profesional yang bekerja dengan prestasi kerja yang baik dapat meningkatkan kepuasan klien, kredibilitas dan eksistensi. Penelitian ini menganalisis pengaruh tanggung jawab, otonomi, pengalaman terhadap peningkatan prestasi kerja di KAP. Selain itu juga untuk menganalisis pengaruh tanggung jawab dan pengalaman terhadap otonomi profesional di KAP. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 105 responden dengan analisis data menggunakan analisis jalur (path analysis). Berdasarkan hasil penelitian disimpulkan bahwa tanggung jawab, pengalaman dan otonomi berpengaruh positif terhadap prestasi kerja. Selain itu juga variabel tanggung jawab dan pengalaman berpengaruh positif terhadap otonomi. Otonomi meningkatkan pengaruh tanggung jawab terhadap prestasi kerja, serta Otonomi meningkatkan pengaruh pengalaman terhadap prestasi kerja