NOVIWIJAYA, Amdi and ROHMAN, Abdul,(29 May 2013), PENGARUH KERAGAMAN GENDER DAN USIA PEJABAT PERBENDAHARAAN TERHADAP PENYERAPAN ANGGARAN SATUAN KERJA (STUDI EMPIRIS PADA SATUAN KERJA LINGKUP PEMBAYARAN KPPN SEMARANG I). , UNSPECIFIED, UNSPECIFIED
Text
Download (98kB)
Download (98kB)
Text
Download (98kB)
Download (98kB)
Text
Download (98kB)
Download (98kB)
Text
Download (109kB)
Download (109kB)
Text
Download (108kB)
Download (108kB)
Text
Restricted to Repository staff only
Download (345kB) | Request a copy
Restricted to Repository staff only
Download (345kB) | Request a copy
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keragaman gender dan
keragaman usia pejabat perbendaharaan dalam suatu satuan kerja (KPA, PPK,
PPSPM, dan Bendahara) terhadap penyerapan anggaran.
Populasi penelitian ini berjumlah 155 satuan kerja yang termasuk dalam
lingkup pembayaran KPPN Semarang Satu. Sedangkan sampel sebanyak 120
satuan kerja yang dipilih dengan Metode Random Sampling. Untuk menguji
hipotesis digunakan Uji Statistik t.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa keragaman gender secara statistik
signifikan berpengaruh negatif terhadap penyerapan anggaran, sedangkan
keragaman usia secara statistik signifikan berpengaruh positif terhadap
penyerapan anggaran. Ini memberikan bukti bahwa pemuda berasosiasi dengan
peningkatan kinerja.
Keywords : | gender diversity, age diversity, budget absorption., keragaman gender, keragaman usia, penyerapan anggaran. |
---|---|
Journal or Publication Title: | UNSPECIFIED |
Volume: | UNSPECIFIED |
Number: | UNSPECIFIED |
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
Subjects: | Akuntansi |
Depositing User: | Elok Inajati |
Date Deposited: | 30 Jul 2020 04:51 |
Last Modified: | 30 Jul 2020 04:51 |
URI: | https://repofeb.undip.ac.id/id/eprint/6422 |