PENGARUH GCG TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN EXECUTIVE COMPENSATION SEBAGAI VARIABEL MODERATING

Perekonomian modern memiliki peran yang penting dalam semua faktor industri yang ada disini. Perkembangan pasar yang pesat dapat diketahui berdasarkan modal pada modal ekonomi tersebut. Alternatif yang menjadi sebuah instrumen untuk meningkatkan sebuah usahanya yaitu pasar modalnya. Hal ini terjadi dikarenakan pasar modal menjadi sebuah penghasilan atau dana bagi sebuah instansi yang sedang berkembang. Sektor yang membutuhkan pasar modal yaitu perbankan Unit analisis yang dipakai pada penelitian ini adalah laporan keuangan perusahaan manufaktur yang listed di BEI tahun 2014 – 2018. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan uji asumsi klasik, uji model fit, uji t, uji regresi dan koefisien determinasi dengan menggunakan program SPSS. Hasil penelitian menunjukan bahwa Kepemilikan Institusional tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Perusahaan. Kepemilikan Manajerial berpengaruh positif terhadap Kinerja Perusahaan. Dewan Komisaris Independen berpengaruh positif terhadap Kinerja Perusahaan. Komite Audit berpengaruh positif terhadap Kinerja Perusahaan. Kepemilikan Institusional dan EC tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Perusahaan. Kepemilikan Manajerial dan Executive Compensation tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Perusahaan. Dewan Komisaris Independen dan Executive Compensation berpengaruh positif terhadap Kinerja Perusahaan. Komite Audit dan Executive Compensation tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Perusahaan. Kata kunci: Kepemilikan Institusional, Kinerja Perusahaan, Kepemilikan Manajerial, Komite Audit, Dewan Komisaris Independen