PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT DAN VARIABEL LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus PT. Polysindo Eka Perkasa).
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI RESIKO SISTEMATIK SAHAM (Studi Empiris pada Industri Manufaktur di BEJ Periode 2002 – 2004).
ANALISIS PENGARUH ETIKA KERJA ISLAM TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Bank Muamalat Indonesia Cabang Semarang).
IMPLIKASI STRATEGI PERUBAHAN IDENTITAS MEREK DENGAN PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPRIBADIAN DAN CITRA MEREK DALAM MENCAPAI EKUITAS MEREK PERUSAHAAN (Studi Kasus pada PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk di Kota Semarang).
STUDI PENGELOLAAN AKTIVITAS TENAGA PENJUALAN SEBAGAI USAHA PENINGKATAN KINERJA TENAGA PENJUALAN (Studi Kasus Pada Tenaga Penjualan PT. Tempo Scan Pasific Jawa Tengah dan D.I.Y).
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRUKTUR MODAL PERUM PEGADAIAN KANWIL SEMARANG PERIODE 2002-2005.
ANALISIS PENGARUH EFEKTIVITAS IKLAN DAN INOVASI PRODUK TERHADAP BRAND IMAGE DALAM UPAYA MENINGKATKAN MINAT BELI KONSUMEN (STUDI KASUS PADA IKLAN TV SUZUKI THUNDER 125 DI KOTA SEMARANG).
ANALISIS PENGARUH KEUNGGULAN PRODUK DAN KUALITAS PELAYANAN PASCA HUNI TERHADAP CUSTOMER VALUE DALAM MENINGKATKAN BRAND LOYALTY (Studi Kasus Pada Perumahan Graha Estetika Semarang).