DUALISME DALAM MEMAKNAI KEPATUHAN PAJAK PADA GEREJA: PERINTAH TUHAN VERSUS LAYANAN UMAT.
PENGARUH ETOS KERJA ISLAM TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEADILAN ORGANISASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Perawat Tetap Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang).
PENGARUH MANAJEMEN MODAL KERJA TERHADAP PROFITABILITAS DENGAN LEVERAGE, LIQUIDITY, DAN SIZE SEBAGAI VARIABEL KONTROL (Studi Empiris Perusahaan Manufaktur Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2013 - 2017).
![[up]](/style/images/multi_up.png)
Up a level