PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada karyawan Kantor Cabang Utama Bank Jateng).
PERAN SALES ON DEBT TO CURRENT ASSETS DALAM PENINGKATAN KINERJA KEUANGAN UMKM.
PERSEPSI USAHA MIKRO KECIL MENENGAH TERKAIT PENTINGNYA LAPORAN KEUANGAN BERDASARKAN STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN ENTITAS MIKRO KECIL MENENGAH (Studi Kasus di Kota Semarang).