ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS TERHADAP KEPUASAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KETERIKATAN KARYAWAN (Studi pada PT Telkom Divisi Regional IV Jawa Tengah).
ANALISIS PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI, KOMITMEN AFEKTIF DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP INTENTION TO QUIT KARYAWAN OUTSOURCING (STUDI PADA KARYAWAN OUTSOURCING PT. TELKOMSEL SEMARANG).
ANALISIS PENGARUH MANAJEMEN MODAL KERJA TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN DENGAN FIRM SIZE, LEVERAGE, DAN CURRENT RATIO SEBAGAI VARIABEL KONTROL (Studi pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI Tahun 2014 - 2018).
ANALISIS PENGARUH PERSEPSI HARGA, KUALITAS PRODUK, KESADARAN HALAL, SERTIFIKASI HALAL, DAN PEMASARAN HALAL TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK OLAHAN DAGING HALAL PADA KONSUMEN MUSLIM DI KOTA SEMARANG.
Analisis Pengaruh Kinerja UMKM, Kepercayaan, dan Persepsi Risiko terhadap Niat Investasi pada UMKM melalui Platform Equity Crowdfunding di Indonesia.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBERHASILAN WIRAUSAHA MUDA PADA USAHA KAFE DI KOTA MALANG.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN READINESS FOR CHANGE SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA ERA DIGITALISASI PERBANKAN (Studi pada PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah Kantor Cabang Purwodadi).
PENGARUH KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN BISNIS TERHADAP HUBUNGAN PENGENDALIAN INTERNAL DAN BUDAYA ORGANISASI PADA PENYALAHGUNAAN ASET.
![[up]](/style/images/multi_up.png)
Up a level