PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN SELF EFFICACY TERHADAP NIATAN KELUAR DENGAN KETERIKATAN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Rumah Sakit Islam Sultan Agung).
ANALISIS PENGARUH KUALITAS LAYANAN, BRAND EQUITY, DAN CUSTOMER PRIDE TERHADAP KEPERCAYAAN NASABAH DALAM MENINGKATKAN KEPUTUSAN MENABUNG (Studi pada nasabah PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Semarang).