IMANSARI, Shindy Yosida and PERDHANA, Mirwan Surya,(29 November 2021), PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KESIAPAN UNTUK BERUBAH TERHADAP KINERJA KARYAWAN BUMN DI MASA PANDEMIC COVID-19 (STUDI PADA PT. KERETA API INDONESIA SEMARANG). , UNSPECIFIED, UNSPECIFIED
Text (Cover)
- Published Version
Download (179kB)
Download (179kB)
Text (Abstrak (Inggris))
- Published Version
Download (223kB)
Download (223kB)
Text (Abstrak (Indonesia))
- Published Version
Download (177kB)
Download (177kB)
Text (Daftar Isi)
- Published Version
Download (292kB)
Download (292kB)
Text (Daftar Pustaka)
- Published Version
Download (371kB)
Download (371kB)
Text (Fulltext PDF Bookmarks)
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendapatkan gambaran kepemimpinan dan kesiapan berubah terhadap kinerja karyawan BUMN dimasa pandemi Covid-19, khususnya di PT. Kereta Api Indonesia Daop IV. Penelitian ini menggunakan metode mixed method atau yang sering disebut dengan metode campuran dengan menggunakan triangulation mixed method design.
Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional belum mampu untuk dapat meningkatkan kinerja karyawan tanpa adanya kesiapan karyawan untuk berubah. Hasil ini juga menunjukkan bahwa kesiapan berubah tidak dapat terbentuk hanya dari kepemimpinan transformasional saja namun juga perlu dibentuk dari faktor lain yang dapat membentuknya sehingga dengan kesiapan karyawan untuk berubah, maka kinerja juga akan semakin meningkat.
Keywords : | transformational leadership, readiness to change, employee performance, kepemimpinan transformasional, kesiapan untuk berubah, kinerja karyawan |
---|---|
Journal or Publication Title: | UNSPECIFIED |
Volume: | UNSPECIFIED |
Number: | UNSPECIFIED |
Item Type: | Thesis (Masters) |
Subjects: | Manajemen |
Depositing User: | shindy yosida imansari |
Date Deposited: | 13 Jan 2022 08:05 |
Last Modified: | 13 Jan 2022 08:07 |
URI: | https://repofeb.undip.ac.id/id/eprint/10073 |