ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. VICTORIA CARE INDONESIA

AYUNINGRUM, Intan and DJASTUTI, Indi,(28 September 2018), ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. VICTORIA CARE INDONESIA. , UNSPECIFIED, UNSPECIFIED

[thumbnail of Cover] Text (Cover) - Published Version
Download (17kB)
[thumbnail of Abstrak (Inggris)] Text (Abstrak (Inggris)) - Published Version
Download (8kB)
[thumbnail of Abstrak (Indonesia)] Text (Abstrak (Indonesia)) - Published Version
Download (9kB)
[thumbnail of Daftar Isi] Text (Daftar Isi) - Published Version
Download (136kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka) - Published Version
Download (489kB)
[thumbnail of Fulltext PDF Bookmarks] Text (Fulltext PDF Bookmarks)
Restricted to Repository staff only
Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Perusahaan yang menghasilkan suatu prodak atau jasa dengan tujuan memperoleh keuntungan bagi pemilik perusahaan tersebut. Permasalahan dan tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis penyebab dari rendahnya kinerja karyawan bagian produksi pada perusahaan PT. Victoria Care Indonesia. Populasi pada penelitian ini menggunakan teknik sensus, yaitu seluruh karyawan bagian produksi PT. Victoria Care Indonesia dengan jumlah 120 orang. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda menggunakan SPSS. Hasil analisis menunjukan bahwa pada penelitian ini budaya organisasi memberikan pengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Motivasi karyawan yang terbentuk berpengaruh positif pada kinerja karyawan. Budaya organisasi tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan. Motivasi kerja memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan dan kepuasan kerja tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan.
Keywords : organizational culture, work motivation, job satisfaction, employee performance, budaya organisasi, motivasi kerja, kepuasan kerja, kinerja karyawan
Journal or Publication Title: UNSPECIFIED
Volume: UNSPECIFIED
Number: UNSPECIFIED
Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: Manajemen
Depositing User: Yuwono Yuwono
Date Deposited: 15 Jul 2022 02:44
Last Modified: 15 Jul 2022 02:44
URI: https://repofeb.undip.ac.id/id/eprint/11145

Actions (login required)

View Item
View Item
EPrints Logo
Digital Library : Fakultas Ekonomika dan Bisnis is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton.