PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENERAPAN TATA KELOLA TERHADAP PENGELOLAAN ASET PEMERINTAH

Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris mengenai pengaruh sumber daya manusia, teknologi informasi, tata kelola, terhadap pengelolaan aset pemerintah di Badan Pusat Statistik (BPS). Aset pemerintah adalah bagian dari kekayaan negara atau harta kekayaan negara yang terdiri dari barang bergerak atau barang tidak bergerak yang dimiliki, dikuasai oleh instansi pemerintah, yang sebagian atau seluruhnya dibeli atas beban Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) serta dari perolehan yang sah, tidak termasuk kekayaan negara yang dipisahkan dan kekayaan pemerintah daerah. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linier berganda untuk menguji data. Teknik penentuan sampel menggunakan metode systematic random sampling dengan jumlah sampel sebanyak 260 dari 517 populasi. Variabel independen penelitian ini terdiri dari sumber daya manusia, teknologi informasi dan tata kelola, sedangkan variabel dependen yaitu pengelolaan aset pemerintah. Survei dilakukan dengan menggunakan formulir google dan diperoleh sebanyak 247 respon. Pengolahan data menggunakan program SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel sumber daya manusia tidak berpengaruh terhadap pengelolaan aset pemerintah, sedangkan teknologi informasi, dan tata kelola memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap pengelolaan aset pemerintah.