PAMUNGKAS, Aradeya Tangguh and PERDHANA, Mirwan Surya,(30 December 2022), ANALISIS PENGARUH WORK FROM HOME TERHADAP JOB SATISFACTION DENGAN WORK-LIFE BALANCE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA KARYAWAN INDUSTRI PERBANKAN DI INDONESIA). , UNSPECIFIED, UNSPECIFIED
Text (Cover)
- Published Version
Download (192kB)
Download (192kB)
Text (Abstrak (Inggris))
- Published Version
Download (125kB)
Download (125kB)
Text (Abstrak (Indonesia))
- Published Version
Download (184kB)
Download (184kB)
Text (Daftar Isi)
- Published Version
Download (210kB)
Download (210kB)
Text (Daftar Pustaka)
- Published Version
Download (246kB)
Download (246kB)
Text (Fulltext PDF Bookmarks)
Restricted to Repository staff only
Download (2MB) | Request a copy
Restricted to Repository staff only
Download (2MB) | Request a copy
Abstract
Work From Home menjadi langkah yang diambil oleh hampir seluruh jenis perusahaan demi menjaga produktivitas selama pandemi COVID-19. Penelitian ini meneliti industri perbankan dengan mengumpulkan data dari responden berjumlah 150 orang yang merupakan pegawai dari berbagai macam bank di Indonesia. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pegawai yang bekerja dari rumah cenderung memiliki tingkat work-life balance yang tinggi. Selain itu, ketika tingkat work-life balance tinggi, maka akan berpengaruh positif pula terhadap job satisfaction. Juga ditemukan bahwa work-life balance yang baik dapat memediasi hubungan antara work from home terhadap job satisfaction.
Keywords : | Work from Home, COVID-19, Job Satisfaction, Work-life Balance, Work from Home, COVID-19, Job Satisfaction, Work-life Balance |
---|---|
Journal or Publication Title: | UNSPECIFIED |
Volume: | UNSPECIFIED |
Number: | UNSPECIFIED |
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
Subjects: | Manajemen |
Depositing User: | Aradeya Tangguh Pamungkas |
Date Deposited: | 04 Apr 2023 11:44 |
Last Modified: | 06 Jun 2023 04:09 |
URI: | https://repofeb.undip.ac.id/id/eprint/12457 |