PENGARUH KEBERLANJUTAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN KARAKTERISTIK CEO SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris pada Perusahaan Non Keuangan yang Terdaftar di BEI Tahun 2018 - 2021)

RAHMAWATI, Isna and JULIARTO, Agung,(27 December 2023), PENGARUH KEBERLANJUTAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN KARAKTERISTIK CEO SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris pada Perusahaan Non Keuangan yang Terdaftar di BEI Tahun 2018 - 2021). , UNSPECIFIED, UNSPECIFIED

[thumbnail of Cover] Text (Cover) - Published Version
Download (52kB)
[thumbnail of Abstrak (Inggris)] Text (Abstrak (Inggris)) - Published Version
Download (87kB)
[thumbnail of Abstrak (Indonesia)] Text (Abstrak (Indonesia)) - Published Version
Download (25kB)
[thumbnail of Daftar Isi] Text (Daftar Isi) - Published Version
Download (78kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka) - Published Version
Download (188kB)
[thumbnail of Fulltext PDF Bookmarks] Text (Fulltext PDF Bookmarks)
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian bertujuan untuk menganalisis pengaruh keberlanjutan perusahaan terhadap kinerja perusahaan dengan karakteristik CEO sebagai variabel moderasi. Keberlanjutan perusahaan menjadi variabel independen, serta kinerja perusahaan perusahaan menjadi variabel dependen. Karakteristik CEO sebagai variabel moderasi diproksikan dengan variabel tingkat pendidikan, masa jabatan, dan gender. Sampel penelitian ini adalah perusahaan non keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun 2018-2021 dengan total 50 perusahaan. Metode pemilihan sampel dengan purposive sampling berupa kriteria dan persyaratan yang telah ditentukan oleh peneliti. Analisis regresi dan uji nilai selisih mutlak digunakan dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunujukkan bahwa kerberlanjutan perusahaan terbukti berpengaruh positif terhadap kinerja perusahaan. Tingkat pendidikan CEO terbukti menguatkan pengaruh keberlanjutan perusahaan terhadap kinerja perusahaan. Namun demikian penelitian menemukan bahwa masa jabatan CEO lebih lama justru memperlemah pengaruh keberlanjutan perusahaan terhadap kinerja perusahaan. Demikian juga dalam hal gender, CEO perempuan tidak terbukti dapat memperkuat pengaruh keberlanjutan perusahaan terhadap kinerja perusahaan.
Keywords : Corporate Sustainability, Firm Performance, CEO Education Level, CEO Tenure, CEO Gender, keberlanjutan perusahaan, kinerja perusahaan, tingkat pendidikan CEO, masa jabatan CEO, gender CEO
Journal or Publication Title: UNSPECIFIED
Volume: UNSPECIFIED
Number: UNSPECIFIED
Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: Akuntansi
Depositing User: Isna Rahmawati
Date Deposited: 29 Dec 2023 03:46
Last Modified: 29 Dec 2023 03:46
URI: https://repofeb.undip.ac.id/id/eprint/13716

Actions (login required)

View Item
View Item