ANALISIS PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP FIRM VALUE DENGAN BOARD GENDER DIVERSITY SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi pada Perusahaan Non-Financial di Indonesia Periode 2020-2024)

Kajian ini dilakukan guna menganalisis pengaruh Board Size, Board Meetings,Board Gender Diversity, Audit Committee Size, Audit Committee Meetings terhadap firm value pada perusahaan non-financial di Indonesia. Rasio Tobin’s Q berguna menjadi indikator yang merepresentasikan firm value. Penelitian ini juga menambah Firm Size, Firm Age, Leverage, Liquidity dan Profitability sebagai variabel kontrol. Adapun populasi yang digunakan pada penelitian adalah perusahaan non-financial di Indonesia periode 2020 hingga 2024. Jumlah sampel yang digunakan berjumlah 121 perusahaan yang dipilih dengan metode purposive sampling. Metode analisis yang digunakan yaitu regresi data panel yang ditambah prosedur Robust Standard Error untuk mengatasi masalah heteroskedastisitas. Hasil pengujian menemukan bahwa board size, Audit committee meetings dan board gender diversity berdampak positif signifikan terhadap nilai perusahaan.Selain itu ditemukan board gender diversity memoderasi secara negatif hubungan board size terhadap firm value. sedangkan board meetings, audit committee size dan board gender diversity dalam memoderasi board meetings ditemukan kondisi tidak signifikan terhadap firm value.