ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan Non Medis RSUD K.RM.T Wongsonegoro Kota Semarang)

VICTORIA, Inge and RAHARDJA, Edy,(17 May 2018), ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan Non Medis RSUD K.RM.T Wongsonegoro Kota Semarang). , UNSPECIFIED, UNSPECIFIED

[thumbnail of 16. S – Fulltext PDF Bookmarks – 12010114120056.pdf] Text
Restricted to Repository staff only

Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Kualitas sumber daya manusia di dalam suatu perusahaan dapat diukur melalui kinerja karyawan. Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor dalam mencapai tujuan perusahaan. Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan diantaranya gaya kepemimpinan transformasional, motivasi kerja dan employee engagement. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, motivasi kerja dan employee engagement terhadap kinerja karyawan non medis yang dilatar belakangi dari adanya fenomena yang terjadi pada kinerja karyawan non medis di RSUD K.R.M.T Wongsonegoro Kota Semarang. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan non medis RSUD K.R.M.T Wongsonegoro sebanyak 282 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik proportional sampling dan insidental sampling, dengan jumlah sampel sebanyak 75 karyawan non medis. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi berganda dengan bantuan program SPSS versi 23. Berdasarkan uji regresi linear berganda, hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional, motivasi kerja, dan employee engagement memiliki hubungan positif dan pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Keywords : transformational leadership, work motivation, employee engagement, employee performance, kepemimpinan transformasional, motivasi kerja, employee engagement, kinerja karyawan
Journal or Publication Title: UNSPECIFIED
Volume: UNSPECIFIED
Number: UNSPECIFIED
Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: Manajemen
Depositing User: Heru Prastyo
Date Deposited: 06 Feb 2020 01:49
Last Modified: 06 Feb 2020 01:49
URI: https://repofeb.undip.ac.id/id/eprint/2286

Actions (login required)

View Item
View Item