PENGARUH GAJI, TUNJANGAN DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Tengah)

VAHDIST, Riski and MAHFUDZ, Mahfudz,(28 October 2016), PENGARUH GAJI, TUNJANGAN DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Tengah). , UNSPECIFIED, UNSPECIFIED

[thumbnail of 16. S – Fulltext PDF Bookmarks – 12010112130048.pdf] Text
Restricted to Repository staff only

Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Bagi suatu organisasi kinerja pegawai yang baik merupakan tujuan penting dalam menjalankan roda organisasi tersebut. Semakin baik kinerja yang dihasilkan pegawai maka besaran tercapainya visi organisasi juga akan semakin baik. Dalam upaya meningkatkan kinerja pegawainya, organisasi menerapkan berbagai macam strategi yang efektif dan efisien agar kinerja yang dihasilkan akan tetap terus meningkat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaji, tunjangan, dan promosi jabatan terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini dilakukan di Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Tengah dengan menggunakan 103 responden sebagai sampel penelitian. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sensus. Variabel yang digunakan adalah gaji, tunjangan, promosi jabatan, dan kinerja pegawai. Sedangkan teknik analisisnya menggunakan teknik regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS versi 23. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara gaji, tunjangan, dan promosi jabatan terhadap kinerja pegawai secara simultan. Secara parsial variabel gaji, tunjangan, dan promosi jabatan juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Ketiga variabel independen tersebut memiliki pengaruh sebesar 42,6% terhadap kinerja pegawai.
Keywords : Salary, allowance, job promotion, employee performance, Gaji, Tunjangan, Promosi Jabatan, Kinerja Pegawai
Journal or Publication Title: UNSPECIFIED
Volume: UNSPECIFIED
Number: UNSPECIFIED
Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: Manajemen
Depositing User: Heru Prastyo
Date Deposited: 07 Feb 2020 08:19
Last Modified: 07 Feb 2020 08:19
URI: https://repofeb.undip.ac.id/id/eprint/2470

Actions (login required)

View Item
View Item