ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PERAWAT RAWAT INAP (Studi pada Perawat Rawat Inap Rumah Sakit Jiwa Daerah Dr. Amino Gondhohutomo Kota Semarang)

MANASIKANA, Arina and DJASTUTI, Indi,(16 November 2016), ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PERAWAT RAWAT INAP (Studi pada Perawat Rawat Inap Rumah Sakit Jiwa Daerah Dr. Amino Gondhohutomo Kota Semarang). , UNSPECIFIED, UNSPECIFIED

[thumbnail of 16. S – Fulltext PDF Bookmarks – 12010111130171.pdf] Text
Restricted to Repository staff only

Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah disiplin kerja, motivasi dan pemberian insentif berpengaruh terhadap kinerja perawat dengan latar belakang adanya fenomena yang terjadi pada kinerja perawat di Rumah Sakit Jiwa Daerah Dr. Amino Gondhohutomo Kota Semarang. Penelitian ini menggunakan disiplin kerja, motivasi dan pemberian insentif sebagai variabel independen (bebas) dan kinerja perawat sebagai variabel dependen (terikat). Penelitian ini dilakukan di Rumah Sakit Jiwa Daerah Dr. Amino Gondhohutomo Kota Semarang, metode pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menyebarkan kuesioner kepada 125 perawat rawat inap di Rumah Sakit Jiwa Daerah Dr. Amino Gondhohutomo Kota Semarang. Berdasarkan uji regresi linear berganda, hasil menunjukkan bahwa disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat. Motivasi mempunyai hubungan yang positif dan signifikan terhadap kinerja perawat. Pemberian insentif mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat.
Keywords : work discipline, motivation, incentives and the nurses performance, Disiplin kerja, motivasi, pemberian insentif dan kinerja perawat
Journal or Publication Title: UNSPECIFIED
Volume: UNSPECIFIED
Number: UNSPECIFIED
Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: Manajemen
Depositing User: Heru Prastyo
Date Deposited: 13 Feb 2020 03:41
Last Modified: 13 Feb 2020 03:41
URI: https://repofeb.undip.ac.id/id/eprint/2749

Actions (login required)

View Item
View Item