DAMPAK KEBIJAKAN UPAH MINIMUM TERHADAP PRODUKTIVITAS PERUSAHAAN-PERUSAHAAN: QUASI-EXPERIMENTAL PADA INDUSTRI MAKANAN INDONESIA TAHUN 2010-2014

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak dari kebijakan upah minimum terhadap produktivitas perusahaan disamping dari pengaruh karakteristik perusahaan dan industri. Banyak debat diantara para ekonom tentang kebijakan upah minimum, namun analisis dampaknya terhadap performa perusahaan masih tergolong bidang studi yang jarang dilakukan. Produktivitas yang merupakan kunci dari sebuah perekonomian dan pentingnya industri makanan dalam perkenomian Indonesia merupakan latar belakang penelitian. Penelitian ini menggunakan pendekatan quasi-experimental dengan dua tahap estimasi yakni merupakan pendekatan yang paling sering digunakan pada penelitian sebelumnya, dan menggunakan data perusahaan yang diambil dari Survey Tahunan Perusahaan Manufaktur Badan Pusat Statistik untuk tahun 2009 – 2014. Tahap pertama estimasi bertujuan untuk mendapatkan nilai produktivitas perusahaan dengan mengguankan Woolridge Productivity Estimator atau satu tahap estimasi Generalized Method of Moments (GMM). Nilai Produktivitas perusahaan yang dihitung melalui estimasi tahap pertama selanjutnya akan digunakan untuk estimasi tahap kedua menggunakan teknik differences-in-differences (DiD) dengan membagi periode yakni 2010 – 2011, 2011 – 2012, 2012 – 2103, 2013 – 2014 guna menjawab tujuan penelitian. Temuan dari penelitian mengkonfirmasi bahwa sebagian besar karakteristik perusahaan dan industri merupakan determinan produktivitas perusahaan, selain itu kebijakan upah minimum juga memiliki pengaruh yang positif signifikan terhadap produktivitas perusahaan di industri makanan Indonesia untuk sebagian besar periode kecuali pada periode 2012 – 2013 dimana pada periode tersebut krisis keuangan global berdampak pada perekonomian Indonesia.