FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT KARIR MAHASISWA AKUNTANSI (Studi Empiris Mahasiswa Akuntansi di Universitasdi Kota Semarang)

TRIHUTAMA, Prima and HARYANTO, Haryanto,(23 December 2014), FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT KARIR MAHASISWA AKUNTANSI (Studi Empiris Mahasiswa Akuntansi di Universitasdi Kota Semarang). , UNSPECIFIED, UNSPECIFIED

[thumbnail of 1. S - Cover - 12030110141118.PDF] Text - Published Version
Download (522kB)
[thumbnail of 4. S - Abstrak (Inggris) - 12030110141118.PDF] Text - Published Version
Download (507kB)
[thumbnail of 5. S - Abstrak (Indonesia) - 12030110141118.PDF] Text - Published Version
Download (508kB)
[thumbnail of 6. S - Daftar Isi - 12030110141118.PDF] Text - Published Version
Download (582kB)
[thumbnail of 12. S - Daftar Pustaka - 12030110141118.PDF] Text - Published Version
Download (507kB)
[thumbnail of 16. S - Fulltext PDF Bookmarks - 12030110141118.pdf] Text
Restricted to Repository staff only

Download (741kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi minat karir mahasiswa akuntansi (studi empiris mahasiswa akuntansi di Universitas di kota Semarang).Penelitian ini mengacu pada penelitian dari Widiatami ( 2013) . Faktor yang mempengaruhi dalam pilihan karir ini diukur dengan Variabel gaji atau penghargaan finansial, pelatihan professional, nilai sosial, pengakuan professional, lingkungan kerja, tingkatan mahasiswa dan gender sebagai variabel kontrol. Data penelitian ini diperoleh melalui teknik stratified samplingpada mahasiswa akuntansi S1 diUNDIP, UNNES, UNISSULA, UNIKA USM, UDINUS, dan UNISBANK. Total populasi 3295 mahasiswa, dengan rumus Slovin diperoleh jumlah sampel 97 responden. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi multinomial logistik dengan bantuan SPSS 19.00 for Windows. Hasil dari penelitian menunjukan bahwa faktor-faktor : gaji atau penghargaan finansial,pengakuan profesional,lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, tingkatan mahasiswa berpengaruh signifikan terhadap pilihan karir mahasiswa akuntansi. Sedangkan nilaisosial dan pelatihan profesional tidak berpengaruh signifikan terhadap pilihan karir mahasiswa akuntansi
Keywords : career choice,finansial rewards, profesional training, social values, profesional recognation,work environment, level of student, and gender, Pilihan karir, gaji atau penghargaan finansial, pelatihan professional, nilai sosial, pengakuan professional, lingkungan kerja, tingkatan mahasiswa, gender
Journal or Publication Title: UNSPECIFIED
Volume: UNSPECIFIED
Number: UNSPECIFIED
Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: Akuntansi
Depositing User: Arief Eryka Zendy
Date Deposited: 28 May 2020 07:15
Last Modified: 28 May 2020 07:15
URI: https://repofeb.undip.ac.id/id/eprint/4290

Actions (login required)

View Item
View Item