ANALISIS HUBUNGAN BIG FIVE PERSONALITY DAN KOMITMEN ORGANISASI SERTA PENGARUHNYA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (Studi Pada Karyawan Dinas Kesehatan Kota Salatiga)

MAGHFIRONSYAH, Fadhil Alinurda and YUNIAWAN, Ahyar,(23 July 2019), ANALISIS HUBUNGAN BIG FIVE PERSONALITY DAN KOMITMEN ORGANISASI SERTA PENGARUHNYA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (Studi Pada Karyawan Dinas Kesehatan Kota Salatiga). , UNSPECIFIED, UNSPECIFIED

[thumbnail of 16. S - Fulltext PDF Bookmarks - 12010112130257.pdf] Text
Restricted to Repository staff only

Download (5MB) | Request a copy

Abstract

Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah semua karyawan yang bekerja di Dinas Kesehatan Kota Salatiga dengan kriteria minimal sudah bekerja selama 2 tahun. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 185 responden. Adapun metode pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner. Penelitian ini menggunakan teknik analisis Structural Equation Modelling (SEM) dengan menggunakan alat analisis AMOS 20. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat hubungan signifikan dan positif antara kepribadian lima besar terhadap komitmen organisasi serta terdapat pengaruh signifikan dan positif kepribadian lima besar terhadap organization citizenship behavior maupun komitmen organisasi terhadap organization citizenship behavior pada karyawan di Dinas Kesehatan Kota Salatiga.
Keywords : Big five Personality, Organizational Commitment, Organizational Citizenship Behavior, Kepribadian Lima Besar, Komitmen Organisasi, Organizational Citizenship Behavior
Journal or Publication Title: UNSPECIFIED
Volume: UNSPECIFIED
Number: UNSPECIFIED
Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: Manajemen
Depositing User: Gunawan Gunawan
Date Deposited: 15 Jun 2020 01:29
Last Modified: 15 Jun 2020 01:29
URI: https://repofeb.undip.ac.id/id/eprint/4676

Actions (login required)

View Item
View Item