ANALISIS PENGARUHKOMUNIKASI DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJAKARYAWAN (Studi padaDinas Perhubungan, Komunikasidan Informatika Kab. Pemalang)

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh antara komunikasi dan kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan (studi pada Dinas Perhubungan, Komunikasi dan Informatika Kabupaten Pemalang). Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan Dinas Perhubungan, Komunikasi dan Informatika Kabupaten Pemalang. Adapun metode yang digunakan dalam pengambilan sampel ini adalah dengan simple random sampling, metode analisis data yang digunakan adalah analisa regresi linier berganda, dengan menggunakan bantuan program SPSS. Hasil pengujian terhadap hipotesis, menunjukkan bahwa variabel komunikasi (X1) berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel kecerdasan emosional (X2) berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil perhitungan, dari kedua variabel tersebut yang memberikan pengaruh terbesar terhadapkinerja karyawan adalah variabel komunikasi dengannilai t hitung 4,557. Hasil nilai koefisien determinasi yang kecil (0,300) menunjukkan bahwa kemampuan variabel independen (komunikasi dan kecerdasan emosional) dalam menjelaskan variabel dependen (kinerja karyawan) sangat terbatas.