PUTRI, Harlynda Anindhya and JANUARTI, Indira,(29 April 2011), PENGARUH ATURAN ETIKA DAN INDEPENDENSI TERHADAP KEPUASAN KERJA INTERNAL AUDITOR, DENGAN PROFESIONALISME SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris Pada Internal Auditor BPKP Semarang). , UNSPECIFIED, UNSPECIFIED
![[thumbnail of 1. S - Cover - C2C006070.pdf]](https://repofeb.undip.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Download (355kB)
![[thumbnail of 4. S - Abstract - C2C006070.pdf]](https://repofeb.undip.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Download (355kB)
![[thumbnail of 5. S - Abstrak - C2C006070.pdf]](https://repofeb.undip.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Download (355kB)
![[thumbnail of 6. S - Daftar Isi - C2C006070.pdf]](https://repofeb.undip.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Download (355kB)
![[thumbnail of 12. S - Daftar Isi - C2C006070.pdf]](https://repofeb.undip.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Download (355kB)
![[thumbnail of 16. S - Fulltext PDF Bookmarks - C2C006070.pdf]](https://repofeb.undip.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Restricted to Repository staff only
Download (369kB) | Request a copy
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah penerapan aturan etika,
profesionalisme dan independensi auditor berpengaruh terhadap kepuasan kerja internal
auditor khususnya pada internal auditor (APIP) yang bekerja di BPKP Semarang.
Pengumpulan data menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner
dengan menggunakan teknik simple random sampling. Populasinya adalah seluruh
internal auditor (APIP) BPKP Semarang, sedangkan sampel yang diambil berjumlah 100
responden. Hasil kuesioner tersebut telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Metode
analisis data menggunakan teknik korelasi Pearson.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa semua hipotesis yang diajukan diterima
karena menunjukkan hasil uji hipotesis yang signifikan. Ini berarti bahwa aturan etika
dan independensi berpengaruh terhadap kepuasan kerja internal auditor dengan
profesionalisme sebagai variabel intervening. Pengujian model baik langsung maupun
tidak langsung secara keseluruhan menunjukkan kesesuaian yang cukup baik (poor-fit)
untuk menghasilkan konfirmasi atas hubungan kausalitas antar variabel.
Keywords : | Rules of Ethics, Independence, Professionalism, Job Satisfaction, Aturan Etika, Independensi, Profesionalisme, Kepuasan Kerja |
---|---|
Journal or Publication Title: | UNSPECIFIED |
Volume: | UNSPECIFIED |
Number: | UNSPECIFIED |
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
Subjects: | Akuntansi |
Depositing User: | Gunawan Gunawan |
Date Deposited: | 13 Jul 2020 03:01 |
Last Modified: | 13 Jul 2020 03:01 |
URI: | https://repofeb.undip.ac.id/id/eprint/5730 |