ANALISIS PENGARUH PENDIDIKAN, UPAH, JENIS KELAMIN, USIA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA (STUDI DI INDUSTRI KECIL TEMPE DI KOTA SEMARANG)

Produktivitas merupakan gambaran kemampuan pekerja dalam menghasilkan output. Semakin tinggi output yang dihasilkan oleh seorang pekerja, menunjukkan semakin tinggi tingkat produktivitas pekerja tersebut. Industri kecil tempe merupakan industri kecil yang paling banyak menyerap tenaga kerja di Kota Semarang. Namun banyak faktor yang akan mempengaruhi produktivitas tenaga kerja pada industri tempe tersebut. Oleh karena itu, yang akan dianalisis dalam penelitian ini adalah pengaruh dari faktor tingkat pendidikan, upah, usia, jenis kelamin dan pengalaman kerja terhadap produktivitas tenaga kerja industri kecil tempe di Kota Semarang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel pendidikan, upah, usia, jenis kelamin dan pengalaman kerja terhadap produktivitas tenaga kerja industri kecil tempe di Kota Semarang. Dalam penelitian ini menggunakan data primer melalui wawancara secara langsung pada 80 responden tenaga kerja industri kecil tempe di Kota Semarang, dengan daftar pertanyaan yang telah disiapkan. Untuk mencapai tujuan, dalam penelitian ini menggunakan metode analisis Regresi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel upah, usia, jenis kelamin dan pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja industri kecil tempe di Kota Semarang. Sedangkan variabel pendidikan tidak berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja industri kecil tempe di Kota Semarang.