KIRANASARI, Yoshinta and HANDAYANI, Herniwati Retno,(16 December 2011), PENGARUH UPAH PER BULAN, UMUR, JENIS KELAMIN, DAN JUMLAH TANGGUNGAN KELUARGA TERHADAP CURAHAN JAM KERJA SEKTOR INFORMAL DI KABUPATEN TEGAL. , UNSPECIFIED, UNSPECIFIED
Text
Download (104kB)
Download (104kB)
Text
Download (45kB)
Download (45kB)
Text
Download (45kB)
Download (45kB)
Text
Download (53kB)
Download (53kB)
Text
Download (50kB)
Download (50kB)
Text
Restricted to Repository staff only
Download (729kB) | Request a copy
Restricted to Repository staff only
Download (729kB) | Request a copy
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang
berpengaruh terhadap curahan jam kerja para pekerja dengan studi kasus
Kabupaten Tegal. Faktor-faktor tersebut meliputi upah per bulan, umur, jenis
kelamin, dan jumlah tanggungan keluarga.
Data yang digunakan adalah data primer (diperoleh melalui wawancara)
dan data sekunder BPS. Sampel adalah 100 pekerja di Kabupaten Tegal yang
bekerja pada sektor informal umur 20 sampai 64 tahun dan menerima upah.
Analisis yang digunakan adalah diskripsi dan regresi linier berganda.
Hasil analisis menunjukkan bahwa upah per bulan, umur, jenis kelamin,
dan jumlah tanggungan keluarga secara bersama-sama berpengaruh terhadap
curahan jam kerja di Kabupaten Tegal. Dimana faktor upah per bulan dan jumlah
tanggungan keluarga berpengaruh positif terhadap curahan jam kerja. Variabel
jenis kelamin tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap curahan jam kerja.
Sedangkan variabel umur berpengaruh negatif terhadap curahan jam kerja.
Keywords : | hours of work, age, wage per month, sex, family size, Curahan jam kerja, umur, upah per bulan, jenis kelamin, jumlah tanggungan keluarga |
---|---|
Journal or Publication Title: | UNSPECIFIED |
Volume: | UNSPECIFIED |
Number: | UNSPECIFIED |
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
Subjects: | Ekonomi Pembangunan |
Depositing User: | Elok Inajati |
Date Deposited: | 27 Aug 2020 07:11 |
Last Modified: | 27 Aug 2020 07:11 |
URI: | https://repofeb.undip.ac.id/id/eprint/6650 |