PENGARUH FAKTOR ORGANISASIONAL TERHADAP INTENSI WHISTLEBLOWING (Studi Empiris Staf Keuangan Universitas Diponegoro tahun 2020)

AFIYA, Nabila Rizki and CHARIRI, Anis,(30 July 2020), PENGARUH FAKTOR ORGANISASIONAL TERHADAP INTENSI WHISTLEBLOWING (Studi Empiris Staf Keuangan Universitas Diponegoro tahun 2020). , UNSPECIFIED, UNSPECIFIED

[thumbnail of Cover] Text (Cover) - Published Version
Download (281kB)
[thumbnail of Abstrak (Inggris)] Text (Abstrak (Inggris)) - Published Version
Download (230kB)
[thumbnail of Abstrak (Indonesia)] Text (Abstrak (Indonesia)) - Published Version
Download (242kB)
[thumbnail of Daftar Isi] Text (Daftar Isi) - Published Version
Download (268kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka) - Published Version
Download (395kB)
[thumbnail of Fulltext PDF Bookmarks] Text (Fulltext PDF Bookmarks)
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh faktor organisasional terhadap intensi whistleblowing. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah intensi whistleblowing, sedangkan variabel independen dalam penelitian ini adalah perlakuan adil, kerja sama tim, dan iklim etika. Sampel yang dipakai dalam penelitian ini adalah staff keuangan yang berada di fakultas-fakultas yang ada di Universitas Diponegoro dengan total 69 responden berdasarkan convenience sampling untuk pemilihan sampel. Data penelitian merupakan data primer dengan metode survey kuesioner yang diperoleh melalui responden. Pengujian hipotesis penelitian ini dilakukan dengan menggunakan analisis regresi berganda dengan software SPSS 23. Hasil statistik dari penelitian ini menunjukkan bahwa iklim etika berpengaruh signifikan terhadap intensi whistleblowing. Sementara perlakuan adil dan kerja sama tim tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap intensi whistleblowing.
Keywords : fair treatment, cooperativeness, ethical climate, whistleblowing intention, university finance staff, forensic accounting, perlakuan adil, kerja sama tim, iklim etika, intensi whistleblowing, staf keuangan universitas, akuntansi forensik
Journal or Publication Title: UNSPECIFIED
Volume: UNSPECIFIED
Number: UNSPECIFIED
Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: Akuntansi
Depositing User: Heru Prastyo
Date Deposited: 01 Oct 2020 03:26
Last Modified: 01 Oct 2020 03:26
URI: https://repofeb.undip.ac.id/id/eprint/6920

Actions (login required)

View Item
View Item
EPrints Logo
Digital Library : Fakultas Ekonomika dan Bisnis is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton.