PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP KNOWLEDGE SHARING DALAM MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN (Pada PT Bank Mandiri, Tbk, Jakarta)

RIZANI, Ardita and SUHARNOMO, Suharnomo and YUNIAWAN, Ahyar,(22 December 2016), PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP KNOWLEDGE SHARING DALAM MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN (Pada PT Bank Mandiri, Tbk, Jakarta). , UNSPECIFIED, UNSPECIFIED

[thumbnail of Cover] Text (Cover) - Published Version
Download (260kB)
[thumbnail of Abstrak-Inggris] Text (Abstrak-Inggris) - Published Version
Download (276kB)
[thumbnail of Abstrak-Indonesia] Text (Abstrak-Indonesia) - Published Version
Download (288kB)
[thumbnail of Daftar Isi] Text (Daftar Isi) - Published Version
Download (329kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka) - Published Version
Download (340kB)
[thumbnail of Fullteks PDF Bookmark] Text (Fullteks PDF Bookmark)
Restricted to Repository staff only

Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh pengalaman kerja dan pengawasab kerja terhada knowledge sharing dan kinerja karyawan, dan juga pengaruh knowledge sharing terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di Bank Mandiri Tbk, Jakarta, responden yang digunakan sebanyak 100 karyawan. Data diolah dengan menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan bantuan program Analysis of Moment Structure (AMOS) versi 18.0. Berdasarkan hasil analisis disimpulkan pengalaman kerja tidak berpengaruh terhadap knowledge sharing terbukti melalui pengujian yang menghasilkan nilai CR = -0,194. Pengalaman kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan terbukti melalui pengujian yang menghasilkan nilai CR = 2,377. Pengawasan kerja berpengaruh positif terhadap knowledge sharing terbukti melalui pengujian yang menghasilkan nilai CR = 3,645. Pengawasan kerja tidak berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan terbukti melalui pengujian yang menghasilkan nilai CR = 0,512 serta knowledge sharing berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan yang menghasilkan CR = 2,153
Keywords : Work Experience, Supervision of Work, Knowledge Sharing, Employee Performance, Pengalaman Kerja, Pengawasan Kerja, Knowledge Sharing, Kinerja Karyawan
Journal or Publication Title: UNSPECIFIED
Volume: UNSPECIFIED
Number: UNSPECIFIED
Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: Manajemen
Depositing User: Yuwono Yuwono
Date Deposited: 06 Nov 2020 07:39
Last Modified: 06 Nov 2020 07:39
URI: https://repofeb.undip.ac.id/id/eprint/7565

Actions (login required)

View Item
View Item