GUNAWAN, Ruth Elfiana and MAS'UD, Fuad,(12 August 2011), STUDI BUDAYA ORGANISASI PADA PT. LIBRATAMA GROUP. , UNSPECIFIED, UNSPECIFIED
Text (Cover)
- Published Version
Download (92kB)
Download (92kB)
Text (Abstrak (Inggris))
- Published Version
Download (62kB)
Download (62kB)
Text (Abstrak (Indonesia))
- Published Version
Download (73kB)
Download (73kB)
Text (Daftar Isi)
- Published Version
Download (84kB)
Download (84kB)
Text (Daftar Pustaka)
- Published Version
Download (90kB)
Download (90kB)
Text (Fulltext PDFBookmarks)
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi persepsi karyawan terhadap
peran budaya organisasi dalam suatu perusahaan, serta pengaruh yang dirasakan oleh
karyawan tersebut. Penelitian terhadap peran budaya organisasi dimulai dari
mengidentifikasi persepsi karyawan terhadap budaya organisasi, kemudian
mengidentifikasi pengaruh dari budaya organisasi tersebut terhadap karyawan.
Penelitian ini menggunakan metode kualitatif, dimana pengumpulan datanya
dilakukan dengan wawancara sehingga mampu menggali lebih dalam tentang budaya
organisasi yang ada di dalam perusahaan. Sebagai objek penelitian ini adalah yang
terkait dengan penelitian ini dan memiliki pengalaman kerja lebih dari 10 tahun dan
bekerja di PT. Libratama Group Semarang.
Hasil yang diperoleh dari penelitian ini menyatakan bahwa pengaruh budaya
organisasi, khususnya Kredo Libratama memiliki pengaruh dan dampak yang dapat
dirasakan dan bermanfaat baik bagi karyawaan maupun perusahaan. Peningkatan
kesejahteraan karyawan menjadi lebih baik serta semakin berkembangnya perusahaan
hingga saat ini menjadi bukti nyata keberhasilan dari budaya organisasi, dalam hal ini
budaya kekeluargaan, yang telah membudaya di dalam perusahaan ini.
Keywords : | Qualitative, Perceptions, Organizational Culture, Familyship, Kualitatif, Persepsi, Budaya Organisasi, Kekeluargaan |
---|---|
Journal or Publication Title: | UNSPECIFIED |
Volume: | UNSPECIFIED |
Number: | UNSPECIFIED |
Item Type: | Thesis (Masters) |
Subjects: | Manajemen |
Depositing User: | Eriana Ringgowati |
Date Deposited: | 17 Dec 2020 02:56 |
Last Modified: | 17 Dec 2020 02:56 |
URI: | https://repofeb.undip.ac.id/id/eprint/7813 |