PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA RSUD dr. LOEKMONO HADI KABUPATEN KUDUS)

HARTANTO, Evi Ekaningtyas and WAHYUDI, Sugeng and RAHARDJA, Edy,(31 December 2015), PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA RSUD dr. LOEKMONO HADI KABUPATEN KUDUS). , UNSPECIFIED, UNSPECIFIED

[thumbnail of Cover] Text (Cover) - Published Version
Download (150kB)
[thumbnail of Abstrak (Inggris)] Text (Abstrak (Inggris)) - Published Version
Download (124kB)
[thumbnail of Abstrak (Indinesia)] Text (Abstrak (Indinesia)) - Published Version
Download (124kB)
[thumbnail of Daftar Isi] Text (Daftar Isi) - Published Version
Download (207kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka) - Published Version
Download (210kB)
[thumbnail of Fulltext PDF Bookmarks] Text (Fulltext PDF Bookmarks) - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan karakteristik pekerjaan terhadap kepuasan kerja untuk meningkatkan kinerja karyawan di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) dr. Loekmono Hadi Kabupaten Kudus. Jenis penelitian ini adalah studi Explanatory Researh dan rancangan yang digunakan berupa desain cross sectional yaitu dengan melakukan wawancara dan observasi serta metode yang digunakan adalah metode regresi. Teknik pengambilan sampel yang digunakan berupa Purposive Sampling. Sampel penelitiannya adalah 60 orang perawat di RSUD Dr. Loekmono Hadi Kudus. Teknik analisisnya menggunakan analisis regresi dan uji Sobel test. Hasil temuan pada penelitian ini adalah sebagai berikut: Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja perawat, karakteristik pekerjaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja perawat, budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat, karakteristik pekerjaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat di RSUD Dr. Loekmonohadi Kudus.
Keywords : Keywords: organizational culture, job satisfaction, job characteristics, employee performance., Kata kunci : budaya organisasi, kepuasan kerja, karakteristik pekerjaan, kinerja perawat.
Journal or Publication Title: UNSPECIFIED
Volume: UNSPECIFIED
Number: UNSPECIFIED
Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: Manajemen
Depositing User: Handri Herawati
Date Deposited: 28 Apr 2021 05:02
Last Modified: 28 Apr 2021 05:02
URI: https://repofeb.undip.ac.id/id/eprint/8273

Actions (login required)

View Item
View Item
EPrints Logo
Digital Library : Fakultas Ekonomika dan Bisnis is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton.