ANALISIS PENGARUH SPIRITUALITAS ISLAM DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL AFEKTIF TERHADAP ORGANIZATIONAL BEHAVIOR CITIZENSHIP BEHAVIOR ISLAMIC PERSPECTIVE (OCBIP) (Studi Pada Pegawai Bank Syariah Indonesia Di Kota Semarang)

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan mengetahui dan menganalisa pengaruh spiritualitas Islam dan komitmen organisasional afektif terhadap Organizational Citizenship Behavior Islamic Perspective (OCBIP) pada pegawai Bank Syariah Indonesia (BSI) Kota Semarang. Penelitian terdahulu menunjukkan tidak adanya pengaruh positif dan signifikan spiritualitas Islam terhadap variabel OCBIP, serta tidak terdapat pengaruh positif dan signifikan antara komitmen afektif terhadap OCB. Pengambilan data pada penelitian ini dengan survei kuesioner secara online menggunakan link google docs yang kemudian disebarluaskan kepada sampel dengan menggunakan teknik purposive sampling. Populasi pada penelitian ini sebanyak 81 pegawai. Skala Likert dengan skala 1- 5 digunakan untuk pengukuran kuesioner penelitian. Uji validitas dan reliabilitas dilakukan untuk menguji indikator penelitian dan menunjukkan telah memenuhi persyaratan.Terdapat dua hipotesis dalam penelitian yang diuji dengan metode kuantitatif menggunakan teknik analisis regresi linier berganda menggunakan SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa spiritualitas Islam memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior Islamic Perspective (OCBIP). Komitmen organisasional afektif memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior Islamic Perspective (OCBIP). Maka dikatakan bahwa semakin tinggi spiritualitas Islam dan komitmen organisasional afektif semakin tinggi pula OCBIP.