WIDYANINGRUM, Anindita and MAS'UD, Fuad,(September 2019), PENGARUH MOTIVASI PELAYAN PUBLIK, PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Aparatur Sipil Negara di Pemerintah Kota Semarang). , UNSPECIFIED, UNSPECIFIED
Text (Cover)
- Published Version
Download (36kB)
Download (36kB)
Text (Abstrak (Inggris))
- Published Version
Download (7kB)
Download (7kB)
Text (Abstrak (Indonesia))
- Published Version
Download (5kB)
Download (5kB)
Text (Daftar Isi)
- Published Version
Download (124kB)
Download (124kB)
Text (Daftar Pustaka)
- Published Version
Download (212kB)
Download (212kB)
Text (Fulltext PDF Bookmarks)
Restricted to Repository staff only
Download (2GB) | Request a copy
Restricted to Repository staff only
Download (2GB) | Request a copy
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Motivasi Pelayanan
Publik, Perilaku Kewargaan Organisasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja
Karyawan.
Populasi pada penelitian ini sebanyak 262 Aparatur Sipil Negara Kota
Semarang. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 100 responden
yang diambil dengan metode proporsional random sampling. Adapun metode
pengumpulan data yang dilakukan melalui kuesioner. Penelitian ini menggunakan
analisis regresi berganda dengan menggunakan alat analisis SPSS 22. Variabel
yang digunakan dalam penelitian ini adalah Motivasi Pelayan Publik, Perilaku
Kewargaan Organisasi dan Budaya Organisasi sebagai variabel independen dan
Kinerja Karyawan sebagai variabel dependen.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi pelayan publik berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, perilaku kewargaan organisasi
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan budaya
organisasi berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja karyawan.
Keywords : | Public Service Motivation, Organizational Citizenship Behavior, Organization Culture, Employee Performance, Motivasi Pelayan Publik, Perilaku Kewargaan Organisasi, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan |
---|---|
Journal or Publication Title: | UNSPECIFIED |
Volume: | UNSPECIFIED |
Number: | UNSPECIFIED |
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
Subjects: | Manajemen |
Depositing User: | Mohamad Sulamul Hadi |
Date Deposited: | 24 Jan 2022 03:34 |
Last Modified: | 24 Jan 2022 03:34 |
URI: | https://repofeb.undip.ac.id/id/eprint/10121 |