TOBING, Novelin Ganda Romora Lumban and MAS'UD, Fuad,(22 September 2023), Keseimbangan Pekerjaan dan Kehidupan Wanita Perngusaha (Studi Fenomenologi di DKI Jakarta). , UNSPECIFIED, UNSPECIFIED
Text (Cover)
- Published Version
Download (1MB)
Download (1MB)
Text (Abstrak (Inggris))
- Published Version
Download (2MB)
Download (2MB)
Text (Abstrak (Indonesia))
- Published Version
Download (1MB)
Download (1MB)
Text (Daftar Isi)
- Published Version
Download (1MB)
Download (1MB)
Text (Daftar Pustaka)
- Published Version
Download (1MB)
Download (1MB)
Text (Fulltext PDF Bookmarks)
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
Abstract
Wanita pengusaha di Provinsi DKI Jakarta mengalami permasalahan dalam pemenuhan keseimbangan kehidupan dan pekerjaan mengenai perempuan sebagai enterpreneur dalam mengatur keterlibatan antara lingkungan pekerjaan dan kehidupan pribadi seperti keluarga untuk mencapai keseimbangan antar keduanya. Wanita dituntut untuk bertanggungjawab terhadap rumah tangga (mengurus anak dan suami) serta bertanggung jawab atas target usaha sebagai
wanita pengusaha yang mana kedua hal tersebut harus diseimbangkan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis work life balance faktor penghambat terjadinya work life balance pada wanita enterpreneur di Provinsi DKI Jakarta.
Penelitian ini dilakukan dengan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan fenomenologi. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara (in-depth interview) terhadap 5 informan berupa wanita pengusaha di Provinsi DKI Jakarta.
Hasil penelitian ini menemukan bahwa WLB terhadap wanita
enterpreneur di Provinsi DKI Jakarta mengungkapkan bahwa wanita enterpreneur dituntut untuk melakukan pekerjaan ganda yang mana menjalankan bisnis yang terkait dengan keberlangsungan usaha dan karyawan serta adanya pekerjaan
rumah tangga yang harus tetap dilaksanakan sebagai istri dan ibu. Selain itu, faktor penghambat terjadinya WLB pada wanita enterpreneur di Provinsi DKI Jakarta yakni turnover, job performance, burnout, dan health outcomes. Hasil temuan penelitian ini menemukan keunikan bahwasannya ternyata pekerjaan yang fleksibel ternyata tidak mampu membantu wanita enterpreneur untuk mencapai keseimbangan pekerjaan dan rumah tangga. Adanya ketidakmampuan wanita enterpreneur untuk terus-menerus menyeimbangkan pekerjaan dan tanggung
jawab kehidupan akan berdampak pada performanya dalam bekerja. Sebagai owner dalam usaha mereka sendiri sehingga berjalannya bisnis tergantung campur tangan masing-masing dalam melakukan pekerjaan.
Keywords : | Work-life Balance, Business Women, DKI Jakarta Province, Keseimbangan Pekerjaan dan Kehodupan, Wanita Pengusaha, Provinsi DKI Jakarta |
---|---|
Journal or Publication Title: | UNSPECIFIED |
Volume: | UNSPECIFIED |
Number: | UNSPECIFIED |
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
Subjects: | Manajemen |
Depositing User: | Novelin Mora Lumban Tobing |
Date Deposited: | 03 Oct 2023 07:12 |
Last Modified: | 03 Oct 2023 07:12 |
URI: | https://repofeb.undip.ac.id/id/eprint/13459 |