ANALISIS PENERIMAAN DAN PENGGUNAAN DASHBOARD DAN BI OLAHAN BIG DATA DALAM TUGAS PENGAWASAN SEKTOR JASA KEUANGAN (STUDI PADA USER PENGAWAS OTORITAS JASA KEUANGAN)

Studi ini meneliti mengenai persepsi pengawas Otoritas Jasa Keuangan dalam penerimaan dan penggunaan sebuah sistem informasi Big Data Analytics di Otoritas Jasa Keuangan. Populasi penelitian adalah pengawas pengguna Big Data Analytics di Otoritas Jasa Keuangan. Sebanyak 220 responden dapat digunakan untuk menentukan jumlah sampel. Selanjutnya untuk melakukan analisis data dengan metode SEM melalui penggunaan software smartPLS sebagai alat digunakan dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Performance Expectancy memiliki pengaruh positif signifikan terhadap Behavioral Intention dengan nilai P value 0,0003 atau < 0,050; Effort Expectancy memiliki pengaruh positif signifikan terhadap Behavioral Intention dengan nilai P value 0,000 atau < 0,050; Social Influence tidak memiliki pengaruh terhadap Behavioral Intention dengan nilai P value 0,724 atau > 0,050; Facilitating Conditions tidak memiliki pengaruh terhadap Behavioral Intention dengan nilai P value 0,638 atau > 0,050; Hedonic Motivation tidak memiliki pengaruh terhadap Behavioral Intention dengan nilai P value 0,330 atau > 0,050; Habit memiliki pengaruh positif signifikan terhadap Behavioral Intention dengan nilai P value 0,000 atau < 0,050; Facilitating Conditions tidak memiliki pengaruh terhadap Use Behavior dengan nilai P value 0,638 atau > 0,050; Habit memiliki pengaruh positif signifikan terhadap Use Behavior dengan nilai P value 0,000 atau < 0,050; Behavioral Intention memiliki pengaruh positif signifikan terhadap Use Behavior dengan nilai P value 0,000 atau < 0,050; Age dapat memoderasi pengaruh Facilitating Conditions terhadap Behavioral Intention dengan nilai P value 0,024 atau < 0,050; Gender tidak dapat memoderasi pengaruh Facilitating Conditions terhadap Behavioral Intention dengan nilai P value 0,569 atau > 0,050; Age dapat memoderasi pengaruh Hedonic Motivation terhadap Behavioral Intention dengan nilai P value 0,011 atau < 0,050; Gender tidak dapat memoderasi pengaruh Hedonic Motivation terhadap Behavioral Intention dengan nilai P value 0,632 atau > 0,050; Age tidak dapat memoderasi pengaruh Habit terhadap Behavioral Intention dengan nilai P value 0,984 atau > 0,050; Gender tidak dapat memoderasi pengaruh Habit terhadap Behavioral Intention dengan nilai P value 0,342 atau > 0,050; Experience tidak dapat memoderasi pengaruh Habit terhadap Behavioral Intention dengan nilai P value 0,913 atau > 0,050; Age tidak dapat memoderasi pengaruh Habit terhadap Use Behavior dengan nilai P value 0,188 atau > 0,050; Gender tidak dapat memoderasi pengaruh Habit terhadap Use Behavior dengan nilai P value 0,967 atau > 0,050; Experience tidak dapat memoderasi pengaruh Habit terhadap Use Behavior dengan nilai P value 0,924 atau > 0,050; dan Experience tidak dapat memoderasi pengaruh Behavioral Intention terhadap Use Behavior dengan nilai P value 0,903 atau > 0,050.