PENGGUNAAN RELIANCE ON MULTIPLE PERFORMANCE MEASURE DALAM MENGUKUR KINERJA MANAJER DENGAN SPESIFIKASI DAN KESULITAN TUJUAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI

PERMATASARI, Fransiska Yohanna Dyah and ADIWIBOWO, Agustinus Santosa,(7 September 2016), PENGGUNAAN RELIANCE ON MULTIPLE PERFORMANCE MEASURE DALAM MENGUKUR KINERJA MANAJER DENGAN SPESIFIKASI DAN KESULITAN TUJUAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI. , UNSPECIFIED, UNSPECIFIED

[thumbnail of 1. S - Cover - 12030112130145.PDF] Text - Published Version
Download (1MB)
[thumbnail of 4. S - Abstrak (Inggris) - 12030112130145.PDF] Text - Published Version
Download (1MB)
[thumbnail of 5. S - Abstrak (Indonesia) - 12030112130145.PDF] Text - Published Version
Download (1MB)
[thumbnail of 6. S - Daftar Isi - 1203011230145.PDF] Text - Published Version
Download (1MB)
[thumbnail of 12. S - Daftar Pustaka - 12030112130145.PDF] Text - Published Version
Download (1MB)
[thumbnail of 16. S - Fulltext PDF Bookmarks - 12030112130145.PDF] Text - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti penggunaan Reliance on Multiple Performance (RMPM) dalam mengukur kinerja manajer apakah dimoderasi oleh spesifikasi dan kesulitan tujuan. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuesioner kepada manajer fungsional pada perusahaan manufakturing yang terletak di Jawa Barat, Indonesia. Nantinya kuesioner akan diolah menggunakan alat analisis yang bernama Moderated Regression Analysis (MRA). Penggunaan MRA dikarenakan fokus dari penelitian ini adalah apakah spesifikasi tujuan dan kesulitan tujuan memoderasi hubungan antara RMPM dan kinerja manajer. Hasil penelitian menunjukkan bahwa spesifikasi tujuan memoderasi hubungan antara RMPM dan kinerja manajer, semakin spesifik tujuan maka semakin meningkat kinerja manajer. Sedangkan kesulitan tujuan tidak memoderasi hubungan antara RMPM dan kinerja manajer. Penelitian memiliki keterbatasan yaitu sampel peeneltian hanya satu perusahaan manufakturing saja.
Keywords : Performance of Management, Performance Measure, Manajemen Kinerja, Pengukuran Kinerja
Journal or Publication Title: UNSPECIFIED
Volume: UNSPECIFIED
Number: UNSPECIFIED
Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: Akuntansi
Depositing User: Endhar Priyo Utomo
Date Deposited: 18 Feb 2020 03:33
Last Modified: 18 Feb 2020 03:33
URI: https://repofeb.undip.ac.id/id/eprint/2926

Actions (login required)

View Item
View Item