ANALISIS KUALITAS SISTEM INFORMASI MANAJEMEN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ASURANSI JIWA BUMIPUTERA 1912 CABANG PANDANARAN SEMARANG

REYNALDO, Alvin and DARMASTUTI, Ismi,(6 February 2015), ANALISIS KUALITAS SISTEM INFORMASI MANAJEMEN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ASURANSI JIWA BUMIPUTERA 1912 CABANG PANDANARAN SEMARANG. , UNSPECIFIED, UNSPECIFIED

[thumbnail of 1. S - Cover - C2A009273.pdf] Text - Published Version
Download (149kB)
[thumbnail of 4. S - Abstrak (Inggris) - C2A009273.pdf] Text - Published Version
Download (150kB)
[thumbnail of 5. S - Abstrak (Indonesia) - C2A009273.pdf] Text - Published Version
Download (150kB)
[thumbnail of 6. S - Daftar Isi - C2A009273.pdf] Text - Published Version
Download (152kB)
[thumbnail of 12. S - Daftar Pustaka - C2A009273.pdf] Text - Published Version
Download (155kB)
[thumbnail of 16. S - Fulltext PDF Bookmarks - C2A009273.pdf] Text
Restricted to Repository staff only

Download (569kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis masalah yang terjadi di kantor Asuransi Bumiputera cabang pandanaran Semarang mengenai hubungan kualitas sistem informasi manajemen dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di mana kualitas sistem informasi manajemen dan lingkungan kerja yang memadai dapat meningkatkan profit bagi perusahaan. Jumlah respondenyang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 54 sampel dari kantor Asuransi Jiwa Bumiputera cabang pandanaran Semarang. Ukuran ini yang menyatakan seberapa jauh telah dipenuhi berbagai persyaratan, spesifikasi dan harapan dari sebuah kegiatan untuk mengumpulkan, menyimpan data, fakta dan pesan opini dan komentar, sehingga orang bisa mengetahui keadaan yang terjadi di luar dirinya Berdasarkan hasil regresi pengaruh paling besar terletak pada variabel Kualitas sistem informasi sedangkan variabel lingkungan kerja memiliki nilai yang terendah. Di harapkan perusahaan Asuransi Jiwa Bumiputera lebih memperhatikan kualitas sistem informasi untuk meningkatkan kinerja karyawan
Keywords : relevant, reliable, complete, timely, understandable and verifiable, work environment and employee performance, relevant, reliable, complete, timely, understandable dan verifiable, lingkungan kerja dan kinerja karyawan
Journal or Publication Title: UNSPECIFIED
Volume: UNSPECIFIED
Number: UNSPECIFIED
Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: Manajemen
Depositing User: Arief Eryka Zendy
Date Deposited: 02 Jun 2020 05:28
Last Modified: 02 Jun 2020 05:28
URI: https://repofeb.undip.ac.id/id/eprint/4352

Actions (login required)

View Item
View Item