ANALISIS LAMA MENCARI KERJA BAGI TENAGA KERJA TERDIDIK DI KECAMATAN PEDURUNGAN

ABSTRAK Masalah pengangguran telah menjadi kendala bagi setiap negara pada saat ini. Pertumbuhan tingkat angkatan kerja yang tinggi belum dapat diimbangi oleh kesempatan kerja yang ada. Akibatnya jumlah pengangguran selalu mengalami peningkatan tiap tahunnya. Menariknya, dalam hal ini terdapat pengangguran tenaga kerja terdidik, khususnya lulusan pendidikan tinggi yang jumlahnya terus meningkat karena tidak langsung terserap oleh lapangan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis lama mencari kerja bagi tenaga kerja terdidik di Kecamatan Pedurungan, Kota Semarang. Variabel independen yang digunakan yaitu upah yang diinginkan, pendidikan, umur, jenis kelamin, dan jenis SLTA. Alat analisis yang digunakan meliputi analisis regresi berganda, uji F, uji t, dan uji beda t-test. Berdasarkan hasil pengujian, terdapat satu variabel yang dinyatakan tidak signifikan, yaitu variabel jenis kelamin. Hasil koefisien determinasi sebesar 0,209 artinya 20,9 persen lama mencari kerja dapat dijelaskan oleh upah yang diinginkan, pendidikan, umur, dan jenis kelamin. Sedangkan hasil uji beda t-test jenis SLTA adalah signifikan dimana tingkat signifikansi sebesar 0,033 atau lebih kecil daripada 0,05. Kata Kunci : upah yang diinginkan, pendidikan, umur, jenis kelamin, lama mencari kerja