OKTINA, Larasati and MASUD, Fuad,(6 January 2012), PRAKTIK PENERAPAN MANAJEMEN BERBASIS ISLAM PADA PERUSAHAAN (Studi Pada PT Toha Putra Semarang). , UNSPECIFIED, UNSPECIFIED
Text
- Published Version
Download (144kB)
Download (144kB)
Text
- Published Version
Download (130kB)
Download (130kB)
Text
- Published Version
Download (130kB)
Download (130kB)
Text
- Published Version
Download (141kB)
Download (141kB)
Text
- Published Version
Download (203kB)
Download (203kB)
Text
- Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
Abstract
Manajemen sebagai suatu sains dan teknologi memberikan kontribusi yang
besar bagi keberhasilan suatu perusahaan. Sebagai suatu sains dan teknologi,
perkembangan manajemen menembus batas-batas wilayah negara dan
berkembangan sesuai dengan budaya setempat.
Indonesia adalah salah satu negara yang menggunakan prinsip-prinsip
manajemen dalam pengelolaan perusahaan sekaligus sebagai negara Muslim
terbesar di dunia. Seorang Muslim diwajibkan untuk selalu mengaplikasikan
ajaran Islam dalam setiap sendi kehidupannya, termasuk dalam aktivitas bisnis
(manajemen) yang dijalankan. Manajemen perusahaan mencakup pengelolaan
sumberdaya manusia yang dapat dipadukan dengan ajaran-ajaran Islam yang
berasal dari Al Quran dan Al Hadist.
Manajemen berbasis Islam merupakan suatu ilmu yang baru. Oleh karena itu
masih sedikit pula perusahaan yang menerapkannya. Penerapan manajemen Islam
hanya dilakukan oleh perusahaan yang pemiliknya seorang Muslim dan yang
mengharuskan seluruh pekerjanya Muslim. Salah satu perusahaan yang
menerapkan manajemen berbasis Islam ini adalah PT Toha Putra. PT Toha Putra
yang bergerak dalam bidang penerbitan dan percetakan Al Quran. mengharuskan
setiap pekerjanya mengikuti aturan yang telah ditetapkan secara Islami.
Penerapan manajemen berbasis Islam dalam PT Toha Putra meliputi proses
rekrutmen, seleksi, kontrak kerja, penilaian kinerja, pelatihan dan pengembangan
serta kompensasi. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan, manajemen yang
Islami dapat diaplikasikan secara nyata dalam pengelolaan perusahaan. Dimana
semua aspek manajemen yang terkait disesuaikan dengan perintah dan larangan
Allah SWT.
Terlepas dari kelebihan dan kekurangan dalam penerapannya, manajemen
berbasis Islam membawa warna baru dalam perekonomian Indonesia. Manajemen
berbasis Islam dianggap lebih sesuai dengan kepribadian dan karakteristik bangsa
Indonesia.
Keywords : | Management, Management Islam, Management based Islam, Syariah, Islam, Manajemen, Manajemen Islam, Syariah, Islam, Pengelolaan berbasis Islam. |
---|---|
Journal or Publication Title: | UNSPECIFIED |
Volume: | UNSPECIFIED |
Number: | UNSPECIFIED |
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
Subjects: | Manajemen |
Depositing User: | Endhar Priyo Utomo |
Date Deposited: | 15 Jul 2020 04:15 |
Last Modified: | 15 Jul 2020 04:15 |
URI: | https://repofeb.undip.ac.id/id/eprint/5828 |