PERSEPSI TERHADAP E-GOVERNMENT PADA PEGAWAI DIREKTORAT JENDERAL PERBENDAHARAAN (Studi pada Pegawai Direktorat Jenderal Perbendaharaan di Kota Semarang)

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan menganalisis persepsi pegawai Direktorat Jenderal Perbendaharaan terhadap e-government yaitu mengukur pengaruh kualitas sistem, kualitas informasi, persepsi manfaat, dan persepsi kemudahan terhadap penerimaan pengguna e-government. Pada penelitian ini terdapat lima variabel, yang terdiri dari empat variabel independen yaitu kualitas sistem, kualitas informasi, persepsi manfaat dan persepsi kemudahan dan satu variabel independen yaitu penerimaan e-government. Metode statistik yang digunakan pada penelitian ini ialah regresi linear berganda Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa persepsi manfaat dan persepsi kemudahan berpengaruh secara signifikan terhadap penerimaan pengguna terhadap e-government.