STUDI EMPIRIS PENGARUH FAKTOR INTERNAL ORGANISASI TERHADAP AKUNTABILITAS ORGANISASI

Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris terkait pengaruh faktor internal organisasi terhadap akuntabilitas organisasi pada satuan kerja Badan Pusat Statistik (BPS). Akuntabilitas organisasi merupakan bentuk kepatuhan organisasi sektor publik kepada pemerintah dan mekanisme organisasi sektor publik untuk mendukung reformasi sektor publik yang dipromosikan oleh pemerintah. Upaya ini bertujuan untuk mewujudkan tata kelola dan pelayanan publik yang efektif, efisien, dan akuntabel dengan mempertimbangkan harapan publik dan stakeholder. Penelitian kuantitatif ini menggunakan metode analisis regresi linier berganda. Variabel independen penelitian ini terdiri dari integritas organisasi, kepemimpinan, pengendalian internal, dan penggunaan Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK). Variabel dependen dalam penelitian ini adalah akuntabilitas organisasi. Teknik penentuan sampel menggunakan metode systematic sampling. Mailed Survey dilakukan dengan menggunakan formulir google dan diperoleh sebanyak 233 respon. Pengolahan data menggunakan program Eviews 9 dan SPSS 23. Hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa seluruh faktor internal organisasi yaitu, integritas organisasi, kepemimpinan, pengendalian internal, dan penggunaan TIK memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap akuntabilitas organisasi.