PERBANDINGAN KONSEP NILAI BUDAYA DENGAN MENGGUNAKAN KERANGKA KERJA HOFSTEDE.
ANALISIS KINERJA PENERIMAAN RETRIBUSI PASAR DI KABUPATEN SLEMAN TAHUN 2006 - 2010.
STUDI LINTAS BUDAYA KEPEMIMPINAN GAYA KOREA DI INDONESIA Pada PT. Semarang Garment.
PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN CAREER PLATEAU TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA INTENTION TO STAY (Studi pada PT Sinar Sosro Ungaran).