KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, DAN TURNOVER INTENTION DI PT. HILLCONJAYA SAKTI, CAKUNG, JAKARTA TIMUR.
PENGARUH PENERAPAN KONSERVATISME AKUNTANSI DAN STRATEGI DIVERSIFIKASI GLOBAL TERHADAP TINGKAT FINANCIAL LEVERAGE DALAM SRUKTUR MODAL PERUSAHAAN (Studi Kasus Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2008-2014).
ANALISIS ABNORMAL RETURN DAN TRADING VOLUME ACTIVITY DI SEKITAR PENGUMUMAN MERGER DAN AKUISISI PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA.
PENGARUH LABA RUGI DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN TERHADAP RETURN SAHAM DENGAN KUALITAS AUDIT SEBAGAI VARIABEL MODERASI DI INDONESIA.
PENGARUH TENUR KAP, SPESIALISASI INDUSTRI KAP, UKURAN KAP, DAN UKURAN PERUSAHAAN KLIEN TERHADAP KUALITAS AUDIT DENGAN AUDIT FEE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2012 - 2014).
PENGGUNAAN RELIANCE ON MULTIPLE PERFORMANCE MEASURE DALAM MENGUKUR KINERJA MANAJER DENGAN SPESIFIKASI DAN KESULITAN TUJUAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI.
![[up]](/style/images/multi_up.png)
Up a level