ANALISIS PENGARUH EMOTIONAL INTELLIGENCE DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Karyawan BNI Collection Kartu Kredit).
ANALISIS PENGARUH FINANCIAL DISTRESS, LEVERAGE, LIQUIDITY, GROWTH OPPORTUNITY, FIRM SIZE DAN MANAGERIAL OWNERSHIP TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN HEDGING MENGGUNAKAN INSTRUMEN DERIVATIF (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI Periode 2014-2017).
ANALISIS PENGARUH PERSEPSI NILAI DAN CITRA MERK TERHADAP MINAT BELI GUNA MENINGKATKAN KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA SITUS E-COMMERCE BUKALAPAK.
ANALISIS PENGARUH PROFITABILITAS (ROA), LIKUIDITAS (CR), SALESGROWTH DAN FIRM SIZE TERHADAP STRUKTUR MODALDENGAN TANGIBILITY ASSET DAN FIRM AGE SEBAGAI VARIABEL KONTROL(Studi Kasus padaPerusahaan sub Sektor Dagang Eceran yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2013 - 2017).
PENGARUH PERSEPSI KUALITAS PELAYANAN, HARGA, DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN DENGAN KEPUASAN KONSUMEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada CV. Larissa Ready Mix di Kabupaten Pati).
PENGARUH TAX AMNESTY TERHADAP TAX AVOIDANCE DAN KONSEKUENSINYA TERHADAP FIRM VALUE (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN DI BURSA EFEK INDONESIA).
PENINGKATAN EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR BERBASIS PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP KINERJA KARYAWAN.
![[up]](/style/images/multi_up.png)
Up a level