FARIZKI, Dimas and HARTO, Puji,(4 June 2025), PENGARUH BOARD CHARACTERISTICS TERHADAP ESG PERFORMANCE DENGAN FAMILY OWNERSHIP SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris pada Perusahaan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode Tahun 2021-2023). , UNSPECIFIED, UNSPECIFIED
Download (1MB)
Download (1MB)
Download (1MB)
Download (1MB)
Download (1MB)
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh managerial ability, CEO tenure, dan board diversity terhadap kinerja ESG (Environmental, Social, and Governance) dengan family ownership sebagai variabel pemoderasi. Sebagai variabel kontrol, penelitian ini juga mempertimbangkan firm size, ROA (Return on Assets), dan leverage. Penelitian ini menggunakan pendekatan moderated regression analysis untuk menguji hubungan antara variabel-variabel tersebut. Data penelitian diperoleh melalui teknik purposive sampling dengan sampel sebanyak 58 perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2021-2023. Hasil penelitian menunjukkan bahwa managerial ability, CEO tenure, dan board diversity memiliki tidak berpengaruh signifikan terhadap ESG performance. Selain itu, keberadaan family ownership terbukti memoderasi hubungan antara board characteristics dan kinerja ESG. Temuan ini memberikan kontribusi penting bagi pemahaman tentang faktor-faktor yang memengaruhi kinerja ESG di perusahaan Indonesia, serta implikasinya bagi kebijakan pengelolaan dewan dan strategi keberlanjutan perusahaan.
| Keywords : | Managerial Ability, CEO Tenure, Board Diversity, ESG Performance, Family Ownership., Kemampuan Manajerial, Masa Jabatan CEO, Keberagaman Dewan, Kinerja ESG, Kepemilikan Keluarga. |
|---|---|
| Journal or Publication Title: | UNSPECIFIED |
| Volume: | UNSPECIFIED |
| Number: | UNSPECIFIED |
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
| Subjects: | Akuntansi |
| Depositing User: | Dimas Farizki |
| Date Deposited: | 01 Jul 2025 03:06 |
| Last Modified: | 01 Jul 2025 03:06 |
| URI: | https://repofeb.undip.ac.id/id/eprint/16606 |


