PENGARUH EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI (STUDI PADA PT PELABUHAN INDONESIA III (PERSERO) CABANG TANJUNG EMAS SEMARANG)

WICAKSONO, Ardy Baskoro and WAHYUDI, Sugeng,(27 October 2011), PENGARUH EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI (STUDI PADA PT PELABUHAN INDONESIA III (PERSERO) CABANG TANJUNG EMAS SEMARANG). , UNSPECIFIED, UNSPECIFIED

[thumbnail of 16. S-Fulltext PDF Bookmarks-C2A007015.pdf] Text
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh efektivitas kepemimpinan terhadap kepuasan karyawan. Efektivitas kepemimpinan terdiri dari hubungan pemimpin bawahan, struktur tugas, dan kekuatan posisi pemimpin. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) Cabang Tanjung Emas Semarang. Metode sampling yang digunakan oleh proporsional sampling, metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, menggunakan program SPSS. Hasil pengujian hipotesis, menunjukkan bahwa variabel yang memiliki pengaruh yang signifikan adalah struktur tugas dan kekuatan posisi pemimpin terhadap kepuasan kerja pegawai. sedangkan angka Adjusted R Square sebesar 0,722 menunjukkan 72,2% variasi efektivitas kepemimpinan yang dapat dijelaskan oleh ketiga variabel independen tersebut, dimana sisanya 27,8% dijelaskan oleh faktorfaktor lain di luar penelitian ini
Keywords : Effectiveness of leadership, employee-leader relationship, task structure, leader position power, and employee satisfaction., efektivitas kepemimpinan, hubungan pemimpin bawahan, struktur tugas, kekuatan posisi pemimpin, dan kepuasan kerja.
Journal or Publication Title: UNSPECIFIED
Volume: UNSPECIFIED
Number: UNSPECIFIED
Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: Manajemen
Depositing User: Users 15 not found.
Date Deposited: 06 Jul 2020 07:58
Last Modified: 06 Jul 2020 07:58
URI: https://repofeb.undip.ac.id/id/eprint/5502

Actions (login required)

View Item
View Item