SANTOSA, Stevan Adri and WAHYUDI, Sugeng,(21 June 2021), PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP FINANCIAL PERFORMANCE DENGAN GENDER DIVERSITY SEBAGAI VARIABEL MODERASI. , UNSPECIFIED, UNSPECIFIED
Text (Cover)
- Published Version
Download (188kB)
Download (188kB)
Text (Abstrak (Inggris))
- Published Version
Download (182kB)
Download (182kB)
Text (Abstrak (Indonesia))
- Published Version
Download (285kB)
Download (285kB)
Text (Daftar Isi)
- Published Version
Download (191kB)
Download (191kB)
Text (Daftar Pustaka)
- Published Version
Download (6MB)
Download (6MB)
Text (Fulltext PDF Bookmarks)
Restricted to Repository staff only
Download (6MB) | Request a copy
Restricted to Repository staff only
Download (6MB) | Request a copy
Abstract
Perusahaan sangat antusias dalam menjalankan sebuah aktivitas CSR dengan pencintraan perusahaan dengan keterberlangsungan yang mampu untuk meningkatkan keuntungan tersendiri bagi perusahaan. Perusahaan yang ada pada bisnis Indonesia yang memberikan sebuah lingkungan yang ada pada pengungkapan CSR pada sebuah kepercayaan pada lingkungan peusahaan. Corporate social responsibility yang memiliki sebuah informasi yang ada pada lingkungan perusahaan di Indonesia. Pada penelitian ini menggunakan unit analisis yang dipakai pada
penelitian ini adalah laporan keuangan perusahaan manufaktur yang listed di BEI tahun 2015 – 2019. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan metode Structural Equation Modeling (SEM) yang dijalankan melalui program AMOS (Moment Structure Analysis) merupakan teknik analisis yang digunakan untuk meneliti data pada penelitian ini. SEM sering disebut
sebagai Path Analysis.Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif antara GCG terhadap financial performance, terdapat pengaruh postitif antara CSR terhadap financial performance,terdapat pengaruh GCG terhadap financial performancedengan gender diversity sebagai variabel moderasi dan terdapat pengaruh CSR
terhadap financial performance dengan gender diversity sebagai variabel moderasi.
Keywords : | Corporate Governance, Corporate Social Responsibility, Financial Performance, Gender Diversity, Corporate Governance, Corporate Social Responsibility, Financial Performance, Gender Diversity |
---|---|
Journal or Publication Title: | UNSPECIFIED |
Volume: | UNSPECIFIED |
Number: | UNSPECIFIED |
Item Type: | Thesis (Masters) |
Subjects: | Manajemen |
Depositing User: | STEVEN SANTOSO |
Date Deposited: | 14 Jul 2021 03:54 |
Last Modified: | 14 Jul 2021 03:54 |
URI: | https://repofeb.undip.ac.id/id/eprint/8799 |