ROHMAH, Isneini Zidni and YUNIAWAN, Ahyar,(27 December 2021), ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MODAL PSIKOLOGIS SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada KSPPS Tamzis Bina Utama Wonosobo). , UNSPECIFIED, UNSPECIFIED
Text (Cover)
- Published Version
Download (187kB)
Download (187kB)
Text (Abstrak (Inggris))
- Published Version
Download (182kB)
Download (182kB)
Text (Abstrak (Indonesia))
- Published Version
Download (184kB)
Download (184kB)
Text (Daftar Isi)
- Published Version
Download (38kB)
Download (38kB)
Text (Daftar Pustaka)
- Published Version
Download (433kB)
Download (433kB)
Text (Fulltext PDF Bookmarks)
Restricted to Repository staff only
Download (2MB) | Request a copy
Restricted to Repository staff only
Download (2MB) | Request a copy
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya
kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan dedngan modal psikologi ssebagai variabel mediasi. Penelitian ini menggunakan gaya kepemimpinan transformasional sebagai vaiabel independen, kinerja
karyawan sebagai variabel dependen, dan modal psikologi sebagai variabel mediasi.
Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan KSPPS Tamzis
Bina Utama Wonosobo. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 80 orang yang dipilih menggunakan simple random sampling. Data diperoleh dari kuesioner yang diolah dan dianalisis dengan menggunakan program SPSS dan SmartPLS.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan
transformasional berpengaruh positif signifikan terhadap modal psikologis. Gaya kepemimpinan transformasional juga menunjukkan hubungan yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sementara modal psikologis jug amenunjukkan hubungan positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil pengujian mediasi
menunjukkan bahwa modal psikologis mampu menjadi variabel
mediasi dalam penelitian ini.
Keywords : | Transformational Leadership Style, Psychological Capital, Employee Performance., Gaya Kepemimpian Transformasional, Modal Psikologis, Kinerja Karyawan |
---|---|
Journal or Publication Title: | UNSPECIFIED |
Volume: | UNSPECIFIED |
Number: | UNSPECIFIED |
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
Subjects: | Manajemen |
Depositing User: | Isneini Zidni |
Date Deposited: | 04 Jan 2022 03:33 |
Last Modified: | 04 Jan 2022 03:33 |
URI: | https://repofeb.undip.ac.id/id/eprint/9952 |